Chilpancingo, Guerrero. – La sección 14 del SNTE, exigió a la Secretaría de Educación de Guerrero (SEG), garantizar el pago de bonos y prestaciones salariales que por ley corresponden a sus agremiados.
El secretario general Silvano Palacios Salgado, indicó que es responsabilidad de la Subsecretaría de Administración y Finanzas de la SEG cubrir el pago de cada uno de los bonos y prestaciones locales, derivados de convenios y acuerdos alcanzados en la negociaciones estatal durante el periodo de 1992 al 2013, en el marco del Acuerdo Nacional para la Modernización de la Educación Básica y que quedaron resguardadas en el Convenio de Automaticidad firmado el 13 de mayo del 2014, entre la autoridad federal (SEP-SHCP), los Gobiernos Estatales (Secretaría de Educación) y el SNTE.
A través de un comunicado, la sección 14 explicó que entre las prestaciones pendientes de pago y que tienen un atraso de pago de más de cinco años, se encuentran las siguientes:
Pago de marcha, prestación que se otorga a los familiares de un trabajador fallecido en activo (dicho pago se encuentra pendiente de cubrir desde el año 2018) y la SEG no ha cubierto el pago correspondiente a la prima 2022 y del Seguro Institucional, situación que deja en la vulnerabilidad a las familias que desafortunadamente han perdido a un familiar, trabajador de la educación.
Por lo anterior, Silvano Palacios, manifestó que han establecido la comunicación con la SEG, para que se diseñen las estrategias y mecanismos que permitan financiar el pago correspondiente a las diferentes prestaciones y bonos, sin menoscabo de que algunas de ellas estén o no conciliadas; además de que, será vigilante de que se cumplan los pagos de estos adeudos.
El dirigente sindical remarcó que, otra de las cláusulas establecidas en el Convenio de Automaticidad refiere que “a partir de la respuesta nacional que emita la SEP al Pliego General de Demandas o peticiones como resultado de la Negociación Nacional Única, las autoridades de los estados replicarán automáticamente los incrementos salariales y prestacionales a favor de los trabajadores de la educación y que el Estado y el SNTE vigilarán que los incrementos derivados de la Negociación Nacional única se cumplan.
Destacó que, en estos beneficios son incluidos los trabajadores de la educación afiliados a la sección 14 del SNTE de los niveles educativos: Básica, Medios Superior y PAAE, mismos que tienen derecho a recibir todas las prestaciones correspondientes, por lo que, la directiva seccional sindical, seguirá firme en la defensa de las conquistas, entre estas, el Bono para Homologados y personal de los Tecnológicos.
Para concluir, dio a conocer que el sindicato seguirá defendiendo los derechos laborales, prestacionales y salariales de sus agremiados y exigiendo el respeto a los beneficios obtenidos por los trabajadores de la educación, tal y como se ratificó en la Respuesta Salarial Nacional 2023, donde se reitera que todas las minutas firmadas con anterioridad serán respetadas.