Chilpancingo, Guerrero. – La sección 14 informó que en las últimas mesas de trabajo SNTE-SEG se han logrado concretar varios temas de la Respuesta Salarial 2022, producto de la Negociación Nacional Única SEP-SNTE, entre ellos, la regulación de las claves bajas de docentes de Educación Indígena.
El secretario general de la sección 14 del SNTE, Silvano Palacios Salgado, detalló que en este proceso se logró que mil 900 claves bajas que cumplen con los requisitos participen en el proceso de regulación, lo que significa un incremento en la percepción salarial de las maestras y los maestros del sector indígena de los niveles Preescolar y primaria, distribuidos principalmente en las regiones Montaña Alta, Montaña Baja, Costa Chica, Centro y Norte.
El representante magisterial en Guerrero, Silvano Palacios Salgado, destacó que la revalorización de la labor de los trabajadores de la educación, es un tema prioritario para la organización sindical, ya que se trata de preservar y buscar más y mejores beneficios para las maestras y los maestros que prestan sus servicios en el medio rural y en comunidades más alejadas de las ciudades.
Anunció que, esta semana, a través del secretario de Trabajos y Conflictos de Educación indígena, Fausto Cantú Gálvez, se entregó a la SEG, la segunda relación sobre las claves bajas que beneficiarán a docentes del sector indígena. Señaló que, con este beneficio la sección 14 del SNTE refrenda su compromiso de salvaguardar los derechos y conquistas sindicales, tanto para activos como jubilados, y que el sindicato seguirá acompañando a sus agremiados para diversos trámites y gestiones, con base en principios éticos y morales como la transparencia y la rendición de resultados.