Morelia, Michoacán. – El presidente de la Comisión Ejecutiva de la Sección 18 del SNTE,Héctor Astudillo García, informó sobre el incremento salarial otorgado por el gobierno federal a los trabajadores de la educación afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Michoacán. El anuncio tuvo lugar durante una conferencia de prensa celebrada en la ciudad de Morelia.
En conferencia de prensa, Astudillo García expresó que el incremento consiste en un aumento del 8.2% en total, dividido en un 6% directo al salario quincenal y un 2.2% destinado a prestaciones.
Destacó la importancia de este incremento, señalando que supera los logros obtenidos en años anteriores, donde el aumento máximo alcanzaba el 4% directo al tabulador salarial. Este avance representa un reconocimiento al trabajo y la dedicación de los maestros.
El dirigente institucional del magisterio, resaltó que este incremento salarial es fruto de las negociaciones llevadas a cabo entre el SNTE y el gobierno federal, y destacó el compromiso de ambas partes para asegurar mejoras significativas en las condiciones laborales de los trabajadores de la educación.
Explicó que el incremento salarial será reflejado en los pagos de los maestros y personal educativo a partir de la segunda quincena del mes de junio. Para que esto sea posible, se requiere que la Secretaría de Educación entregue la nómina correspondiente a tiempo a la federación, garantizando así la correcta asignación de los recursos.
El líder sindical subrayó que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, así como el Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE), se encuentran preparados para asegurar que el incremento salarial se realice de manera puntual y sin contratiempos.
Reitero el compromiso de tratar a todos los trabajadores de manera equitativa, sin distinción de categorías laborales. Esto implica que los incrementos salariales serán aplicados de acuerdo a cada nivel de empleo, asegurando que todos los trabajadores reciban sus pagos correspondientes en las mismas fechas.
Además del aumento salarial, se mantendrá el apoyo económico de 720 pesos por concepto de la pandemia para los diferentes niveles educativos. Asimismo, se logró el compromiso de que la Unidad Estatal del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (UESSICAM) notificará al sindicato para que todos los trabajadores puedan participar en las promociones tanto verticales como horizontales.
Con respecto a los maestros que ocupaban puestos directivos antes de 2014, cuando se descentralizó la nómina a nivel nacional, se trabajará en un esquema para garantizar que se les otorguen sus derechos justos y se generen las condiciones necesarias.
En cuanto a la reconciliación de las vacantes laborales pendientes, se buscará solucionar el problema surgido en 2014 debido a la falta de conciliación de la nómina en Michoacán, lo cual resultó en la exclusión de 25,000 trabajadores