Mérida, Yucatán – Dirigentes magisteriales y del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) en Yucatán, dieron a conocer que, participarán en una mesa de trabajo con la secretaria de Educación Pública, Leticia Ramírez Amaya, para abordar la federalización de la nómina educativa, entre otros temas, que fueron contemplados en los oficios entregados durante las visitas a la entidad de la funcionaria y del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, el pasado 19 de noviembre.
Explicaron que, los beneficios de la federalización serían que cuenten con una calendarización anual de pago emitido por el Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE) como goza el sistema federal y no pasen la incertidumbre como en la presente quincena que ni la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán (SEGEY) y la sección 57 del SNTE, han podido establecer para otorgarles certeza en la fecha de pago.
Y que los futuros incrementos tengan la certeza que, al otorgárselos al sistema federal, también estarían contemplados para el sistema estatal, hecho que solo se podría lograr si la base se organiza y de forma decidida anexan a dicha petición una relación con su firma y su talón de pago impreso para que se le haga el planteamiento formal a la titular de la SEP.
El pliego petitorio entregado al presidente de la República y la titular de la SEP, es el siguiente:
Lic. Andrés Manuel López Obrador
Presidente de la República Mexicana
Por medio del presente oficio y con fundamento en el artículo octavo constitucional a la letra dice que se respetará el ejercicio del derecho de petición, siempre que este se formule por escrito de manera pacífica y respetuosa por el cual nos dirigimos a usted y al digno cargo que representa en nuestro país, como nuestro presidente de la República, donde a 5 años de su mandato la Cuarte Transformación es una realidad.
En el pago al fortalecimiento al salario 2022 y 2023 se detectó que al personal PAAE el incremento de la compensación garantizada (GC) y la Medida de Bienestar (MB) no fue directo al sueldo base (07) como se le añadió al personal docente, esto resulta perjudicial al momento del cálculo para el pago de primas vacacionales, aguinaldos, incrementos y al momento de jubilarse, dichos incrementos se pierden, el cual contradice el marco regulador para corregir injusticias e inequidades que hizo mención en una de sus mañaneras.
Cabe reconocerle y agradecerle que todo el personal PAAE ya percibe un salario justo y digno que llega hasta los 16 mil pesos mensuales, ya que ningún presidente neoliberal les había otorgado un incremento a los que menos han ganado, es por eso que le solicitamos de manera respetuosa que ambos incrementos (GC y MB) de la orden para que, en el 2024, pasen directo al sueldo base, tanto para el personal federal y estatal.
A las maestras y maestros de nuestro país que se les revalorice con un salario digno profesional con un incremento del 30% en su sueldo base, ya que en las nivelaciones para que ningún maestro gane menos de 16 mil pesos mensuales, el incremento fue mínimo, del cual se requiere que se apegue a lo que marca la ley que menciona lo siguiente:
La Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros. DOF 30/09/2019. De la Revalorización de las maestras y maestros.
Art. 1. La presente Ley sienta las bases para reconocer la contribución a la transformación social de las maestras y maestros como agentes fundamentales del proceso educativo en nuestro país.
Inc. III. Revalorizar a las maestras y los maestros como profesionales de la educación con pleno respeto a sus derechos.
Art. 3 Inc. VII. – Otorgar en términos de las disposiciones aplicables un salario profesional digno, que permita a las maestras y maestros alcanzar un nivel de vida decoroso para ellos y sus familias.
Requerimos la gestión de mayor presupuesto para los procesos del USICAMM en la obtención de plazas para los docentes de nuevo ingreso y los que obtienen horas adicionales que presentan y quedan en lugares idóneos, ya que no se les revaloriza como marca la Ley para la Carrera de las Maestras y Maestros decretada en noviembre de 2019.
Requerimos que nuestro estado sea incluido en la Carrera Administrativa, misma que ha sido publicada en el Diario Oficial en el numeral 37 mencionando que hay para todas las entidades más de 90 millones de pesos, el cual motivará al personal administrativo a participar y mejorar su cuestión laboral y económica.
Que nos despejen las dudas de los beneficios de que se federalice la nómina estatal, anunciado por el licenciado Adán Augusto López, cuando fue secretario de Gobernación, el cual hace mención que está en proceso de análisis y validación en las entidades para que le dé certeza a dicho sector que no perderían antigüedad o alguna prestación.
El sector educativo confía en usted que nuestras peticiones tendrán una pronta y positiva respuesta, ya que hemos visto que es un mandatario muy humano y justo, del cual nos sentimos orgullosos que nuestro país se está transformando y permeando a más del 80% de las familias mexicanas según datos del INEG